Shape the process.
DORA Empowerment
Werden Sie auditfähig, aber ohne kritische Konflikte in den Teams. Gestalten Sie Prozesse, die im Alltag auch wirklich funktionieren.
Bauen Sie die notwendigen Rollen auf, ohne dass ständig neuer Druck entsteht.
Das sind die Vorteile des DORA Empowerment Program:
- Tool-unabhängig: Keine Umstellung Ihrer Systeme
- Kompetenz und Selbstbewusstsein gegenüber Auditoren und Audit-Findings
- DORA wird nicht nur verstanden, sondern gelebt
- Druck wird genommen, Mitarbeitende entlastet
- Wertschöpfung durch lebendige Prozesse
- Echte Resilienz statt nur Compliance
- Vermeidung von Pönnalen
Kostenlose Beratung
Sie haben Fragen oder wollen wissen, wie Ihr Unternehmen profitieren kann? Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin.
Flexible Bausteine des DORA Empowerment Progam
Welche und wieviele Bausteine in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden, wird den Gegebenheiten Ihrer Organisation angepasst.
Eins bleibt gleich: Wir kommen, um wieder zu gehen. Ihre Teams und Prozesse werden fit gemacht, Ihr Unternehmen wird enabled.
Ramp up
- Assessment der wichtigsten Prozesse
- Identifikation von Dokumentationslücken und Risiken
- Definition Ihres Zielbilds
- Anforderungen
- Bewertung und Erfassen des CI-Bedarfs aus Betrieb und Services
Modellierung
- CI-Lifecycle
- Technische Spezifikationen
- Governance-Vorgaben
- Change Management
- Rollen und Rechte inkl. Kommunikation und Integration
- Alles final abgestimmt mit allen Stakeholdern
Implementierung
- Komplette technische Umsetzung der CI-Klassen
- Anbindung und Importe
- Funktionale Tests
- Schulungen aller Verantwortlichen
- Fortlaufend fließende Übergaben in den Regelbetrieb
Entwickelt aus der Praxis.
In der Zusammenarbeit mit unserem größten Kunden im Finanzsektor haben wir das DORA Enablement Programm 2025 ins Leben gerufen und seitdem kontinuierlich weiter entwickelt.
Gerne geben wir Ihnen Einblicke in den Business Case – natürlich anonymisiert.
Weitere Fragen zum Programm?
Nehmen Sie Kontakt auf – wir beantworten gern Ihre Fragen dazu, wie das DORA Empowerment in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann. Oder Sie nennen uns einfach einen passenden Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
So entstand das DORA Empowerment Programm:
Womit Unternehmen kämpfen.
Typisch ist nicht das fehlende Verständnis der Anforderungen – die Vorgaben werden häufig verstanden – sondern die Lücke zwischen „definiert“ und „funktioniert“. Die DORA-Richtlinie wird zwar erfüllt, kann aber nicht wirklich gelebt werden.
Genau dort entsteht Risiko, Reibung und Überlastung. Teams sind überfordert, die Führung gerät unter Druck, Audits erzeugen Stress statt Sicherheit.
Es fühlt sich so an, dass die Regulierung mehr lähmt als schützt.
Shape the process: Gestärkte Handlungsfähigkeit entlastet Sie.
Verankern Sie DORA ganz organisch in Ihren Prozessen. Erst dann tritt der eigentliche Sinn der Richtlinie für alle Beteiligten wieder hervor:
Resilient und handlungsfähig werden gegen digitale Angriffe von außen.
Allgemeiner Kontakt
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